一份工作尽管只需要高中学历就能胜任，但恐怕有30%-40%的企业在招聘时会要求大学学历。

这就是学历的潜规则。。。之一。

在每一年的毕业季招聘季，学历歧视都如横亘在众多求职者心头的巨石，导致面试不自信，往往趁兴而来却败兴而归，面试官的麻木不屑，甚至发生把简历直接丢进垃圾桶中影视桥段……

还没有开始就输了。。

在招聘网站上，很多看着眼红的岗位都明文要求本硕博学历要求，而与学历不符的我，只能哀叹：热闹是他们的，我什么都没有。

1

学历是求职的敲门砖。企业希望招到高学历的优秀人才，久而久之第一道门槛就是学历。

小编有个朋友就读于一座地方专科院校，毕业的一次招聘会中，HR进门就说：“本科学历以下的，可以先离开了”。

当场就扎心啦，她当时唯一的感受就是：“为什么我高三的时候没有再努力一点”。

像这样的情况不罕见，有新闻报道今年五六月份，辽宁10市机关企事业单位招聘1000多个岗位 要求学历至少大专和本科。

2

学历还可能影响婚恋观。据《中国家庭发展报告2016》显示，80后的人们更愿意与学历水平相同的人结婚。

好的学历影响到的不仅仅是人际关系的圈子，还影响着你的伴侣是谁，一个学历高的人，其爱人的学历低的可能性不高。

3

学历会决定你是否有资格考职称。考呀呀网校专注做会计职称考试培训，小编深知想考会计职称却被学历卡住欲考无门的酸楚。

初级职称还好，到了中级职称学历要求至少大专，学历高低也觉得所需工作年限长短。包括现在国内新兴的管理会计MAT考试对学历也有要求。

除了会计职称考试，考公务员对学历要求更是等级森严，几乎就是本科及以上学历的专利。

学历是公平的

有人说，我有能力干嘛还要求我要有学历，这分明就是学历歧视。

非也，学历也是努力付出后的回报，高考是相对公平的学历也是。

去年十二月，互联网大咖的饭局引起网友们广泛的讨论。

参与饭局的人里：

1、马化腾是深圳大学计算机系毕业的翘楚；

2、雷军是武汉大学计算机系的牛人；

3、李彦宏是北京大学信息管理专业毕业；

4、周鸿祎毕业于西安交通大学；

5、刘强东毕业于中国人民大学

……

这群顶级精英，没有一个是低学历。

不仅是大咖们都有高学历的身份，当红很多明星小生也不敢忽视学历的重要性。

比如王俊凯、关晓彤、易烊千玺、吴磊这些少年成名的明星，都纷纷选择了参加高考，往更高的艺术殿堂进取。

学历不够，怎么提升

遭遇学历歧视，愤怒也好气馁也罢，都不能改变现状。唯一有用的是从现在开始补上欠缺的东西。

一直以来，博雅特都在寻求帮助大家解决学历提升之路，如果你：

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