管理是严肃的爱,培训是最好的福利。惠州博雅特文化教育培训学校2018年入职员工全体系培训于7月16至20日在各校区如火如荼开展。

   

丨培训背景丨

炎炎夏日,又到了暑假,博雅特今年的暑假有特别的意义,一群步入社会的大学生们来到博雅特,为博雅特注入新鲜的血液,充满活力,焕发新能量。

 

 

丨培训目的丨

1.博雅特是个温馨的大家庭,本次培训先是欢迎新同事加入博雅特,让新同事感受到家的爱。

2.要能让新同事尽快了解工作内容、知晓工作要求,以便使员工尽快适应工作岗位,缩短新环境、新岗位的过程,提高工作效率。

3.能让新同事尽快融入团队,融入企业文化。向新员工灌输企业的核心价值观和文化理念,使其认同企业的组织文化,用企业共同的价值观看待问题、处理问题等。

4.要向新同事展现清晰的岗位职责以及组织对个人的期望。

 

 

丨培训项目丨

 

                                                                 

办公软件培训

16日下午,乐才副校长在东平校区对2018年入职所有员工进行基本办公软件(含PS)的培训。员工们利用Word排版简易制作出博雅特教育学校简介,同时也在短时间内学会利用PS软件制作个人名片。熟练掌握基本办公软件运用是提高工作效率的有效方式之一

 

 

                                                                 

企业文化解读以及个人发展

 

17日上午,2018年入职所有员工在江北校区认真听取叶治斌校长关于学校发展与员工期待的讲座,使得新员工充分了解学校文化制度,更对学校的前景和个人发展充满信心。

当天下午,7月入职员工在校区合伙人的带领下完成三栋校区建设收尾工作,并对三栋校区进行大清洁。员工们的团队协作能力在此得到体现,同样地说明博雅特教育学校的员工们“肯吃苦、不怕苦”。

 

 

                                                                

各服务项目解读与沟通技巧

 

 

18日上午,黄爱明副校长、陈燕忠副校长等主要服务项目负责人在马安校区对2018年入职所有员工、加盟校区(部门)员工及二部招生团队开展系统地、完整地学校(含公司)服务项目说明,加深员工对学校(含公司)产品业务的认识。下午,洪英枫副校长与贺海娜老师主要针对7月入职所有员工传授培训服务项目沟通技巧,进一步促进员工角色转换。

 

 

                                                                 

商务礼仪与SWOT分析

19日上午,博雅特教育学校特别邀请黄红如礼仪专家在仲恺校区为员工们讲授社交与商务礼仪知识,员工们参与其中有所得、有所悟、有所变。

 

下午,叶治斌校长带领员工进行个人剖析培训,员工们针对自己的不足做出改变目标,相信这一培训项目可以为新员工接下来的“新”生活奠定基础。

 

 

                                                               

应用文写作

20日上午,特别邀请冯江博公文写作专家在河南岸加盟校区讲授公文写作,规范员工们的写作运用,员工们对公文编辑有了标准化概念。

 

培训该项目后的当日下午,7月入职所有员工前往江北校区进行培训复盘和简单的相关考核。随后在洪英枫副校长的引导下进行电话销售活动。

   

                                                                 

观看电影

最后,五天入职培训以组织新员工观看电影《我不是药神》完美收官。

 

员工入职培训是企业发展的重要课题,是造就企业成功的良好开端。一直以来,博雅特教育本着员工第一的思想,重视员工、培养员工、发展员工、成就员工,全体系培训将这一思想进行了很好的践行与落地,愿博雅特2018年新入职的伙伴们学其所用,用其所学。

 

END